Врачи «звезды» или нужно ли лечить звездные болезни

Опубликовано: Сен 21 2015 автор: timbas

1042918049   Должна ли стоматологическая клиника иметь в штате незаменимых сотрудников/врачей? Как вести себя руководству с доктором, который явно злоупотребляет своим положением?

 

Итак, если в штате вашей клиники пока нет «звездных» врачей, но есть популярные и непопулярные специалисты – то дело времени, когда первые начнут диктовать вам свои условия. Руководитель, который уже столкнулся с этой проблемой поймет о чем идет речь. Будет ли это способствовать развитию вашей клиники? Можете ли вы быть уверенны в будущем клиники при таком раскладе? Ответ однозначный, конечно же нет!

 

Швейцарские стоматологические часы

Эффективная клиника должна работать, как «Швейцарские часы». При этом, чтобы каждый ее механизм можно было в любой момент заменить без потери в качестве услуг. В противном случае у вас «Командирские часы с маленьким бриллиантиком». Где бриллиант – это ваш звездный врач.

 

Способ организации работы в клинике, при котором пропадает зависимость от персонала, называется технологическим. Он никогда не принимается коллективом добровольно. Поэтому он никогда не появится у вас «сам собой». Развивать свою клинику по проверенному пути кампаний, которые доказали эффективность метода (Ford motors, Apple Computers и другие) или оставить все как есть – решать вам.

 

 

Понравилась статья? Поделись в соц. сетях


Понравилась статья?

1 2 3 4 5
Filed under: Рубрика

Оставить комментарий

*

*