Готовые шаблоны это — решение повседневных маркетинговых и управленческих задач быстро и с максимальным результатом. Вы не утонете в рутине и 20% ваших действий приносят 80% результата.
С помощью шаблонов можно быстрее решить задачу, без потери в качестве, а зачастую получить даже лучший результат. За счет того, что много уже продумано за вас. Вам останется взять нужный шаблон, скорректировать его под себя, внедрить и получить результат.
В результате использования всех шаблонов, таблиц и готовых решений: вы не тратите время на одни и те же повторяющиеся действия, а сотрудники с самого начала делают все по уму.
В клинике иногда происходит смена кадров и нужно быстро найти достойную замену. Но ваши вакансии написаны не привлекательно и потому качество и количество новых кандидатов оставляет желать лучшего. Сотрудник нужен сейчас. Подходящей кандидатуры нет, но силы уже на исходе. Что происходит в итоге?
Клиника идет на компромисс и нанимает лучших из худших: молодых врачей, безответственных администраторов, посредственного маркетолога.
Вам нужны продуманные шаблоны вакансий, которые учитывают потребности потенциального сотрудника, а потому привлекут к вам самых достойных врачей, администраторов, маркетологов и управляющих
Вы бы хотели контролировать ситуацию в клинике, чтобы потом принимать взвешенные управленческие решения. Какой врач проводит консультации хорошо, какой плохо? Какая реклама приводит пациентов, а какая тратит деньги зря? И т.д. Но какие цифры смотреть, кто и как должен их для вас собирать — не понятно.
Вам нужны шаблоны управленческих таблиц для анализа бизнес процессов, которые влияют на деньги учреждения
Вы не видите смысла нанимать главного врача, маркетолога, управляющего или назначить старшего администратора. И либо не понимаете зачем они нужны, либо не знаете, что с них спрашивать. А потому, сами того не осознавая, работаете за них всех, растрачивая энергию на рутину и текучку
Вам нужен список обязанностей управляющего состава клиники, чтобы вы четко знали, кто и что должен делать. А так же, с кого и что спросить.
Вам некогда заниматься ведением инстаграм и его ведет администратор. Она не понимает психологии пациента и поэтому результата нет. Вы бы хотели иметь какое-то универсальное решение, чтобы сделать инстаграм продающим мог любой сотрудник клиники
Вам нужны конкретные шаблоны постов, которые будут размещать ваши сотрудники
Ваши администраторы не всегда могут оперативно сообразить, что ответить на тот или иной вопрос пациента. Поэтому, даже понимая логику разговора, им не всегда удается записать человека на первичную консультацию. Вы теряете деньги.
Вам нужны дословные сценарии для телефонных диалогов, где будет прописано каждое слово.
Для чего нужны шаблоны вакансий, привлекающие лучших сотрудников?
В клинике иногда происходит смена кадров и нужно быстро найти достойную замену. Но ваши вакансии написаны не привлекательно и потому качество и количество новых кандидатов оставляет желать лучшего.
Сотрудник нужен сейчас. Подходящей кандидатуры нет, но силы уже на исходе. Что происходит в итоге?
Клиника идет на компромисс и нанимает лучших из худших: молодых врачей, безответственных администраторов, посредственного маркетолога.
Что вы получите?
Продуманные шаблоны вакансий, которые учитывают потребности потенциального сотрудника, а потому привлекут к вам самых достойных врачей, администраторов, маркетологов и управляющих
Для чего нужны управленческие таблицы?
Вы бы хотели контролировать ситуацию в клинике, чтобы потом принимать взвешенные управленческие решения. Какой врач проводит консультации хорошо, какой плохо? Какая реклама приводит пациентов, а какая тратит деньги зря? И т.д. Но какие цифры смотреть, кто и как должен их для вас собирать — не понятно.
Что вы получите?
Шаблоны управленческих таблиц для анализа бизнес процессов, которые влияют на деньги учреждения
Для чего нужно понимать функциональные обязанности сотрудников?
Вы не видите смысла нанимать главного врача, маркетолога, управляющего или назначить старшего администратора. И либо не понимаете зачем они нужны, либо не знаете, что с них спрашивать. А потому, сами того не осознавая, работаете за них всех, растрачивая энергию на рутину и текучку
Что вы получите?
Список обязанностей управляющего состава клиники, чтобы вы четко знали, кто и что должен делать. А так же, с кого и что спросить.
Зачем нужны эти шаблоны?
Вам некогда заниматься ведением инстаграм и его ведет администратор. Она не понимает психологии пациента и поэтому результата нет. Вы бы хотели иметь какое-то универсальное решение, чтобы сделать инстаграм продающим мог любой сотрудник клиники
Что вы получите?
Шаблоны постов для размещения информации в инстаграм, которые смогут использовать ваши сотрудники, вне зависимости от их уровня подготовки
Для чего нужно расписать администраторам ответы на любые вопросы пациентов?
Ваши администраторы не самые сообразительные сотрудники клиники. И даже понимая логику разговора они не всегда могут собрать убедительную словарную конструкцию, чтобы ответить на вопрос пациента правильно. Им нужна подсказка в виде скрипта.
Что вы получите?
Дословный сценарий для диалога по телефону, где будет прописано каждое слово администратора
